Mange mennesker er fristet til å inkludere untruth i deres CV for å få dem til å lyde mer erfarne og kvalifiserte. Ifølge den nylige studien av Society of Human Managers, inneholder mer enn 50% av CVene løgner. Du kan lære mer interessante fakta fra denne hjelpsomme infografiske og sjekke topp 25 Latterlige Lies Folk skriver i deres CVer!
Funksjonsbilde: Flazingo-bilder via Flickr
Økende tidslinjer
Folk er tilbøyelige til å tro at arbeid mindre enn et år ikke ser attraktivt ut i arbeidsgivernes øyne. Derfor strekker mange jobbsøkere datoene for deres sysselsetting.
Lie om fortidens prestasjoner
En flat ut løgn om tidligere ferdigheter og prestasjoner er ikke det samme som å forbedre dine faktiske ferdigheter, så med mindre du virkelig gjorde det eller vet hvordan du bruker det, må du aldri nevne det i ditt CV.
False Experience
Selv om du blir ansatt takket være en gjenopptatt løgn, kan nevner ferdigheter eller erfaringer du faktisk ikke har, føre til en feil senere. Husk at du vil bli forventet å utføre lignende oppgaver igjen og igjen!
Fremstilling av utdanning eller grad
Denne løgnen er ikke engang verdt å prøve som det kan føre til å bli sparket umiddelbart. Dermed ikke være noen som hevder å ha graden hvis du ikke har uteksaminert fra høgskolen.
Uforklarte sysselsettingshull
Vær ærlig og fortell sannheten heller enn å lyve om din fiktive jobb for å dekke hull.
Ligger ved utelatelse
Å overgå din tidligere ansettelse kan bety at du har fått sparken eller andre alvorlige problemer for en ny arbeidsgiver.
Forfalskende legitimasjon
Denne løgnen kan ha de samme konsekvensene som løgnen om utdanning og ferdigheter.
Faking grunner til å avslutte tidligere jobb
Tenk på mer positive måter å diskutere tidligere jobber der du ble sparket eller sluttet plutselig.
Gir svikende referanser
Se etter ekte referanser i stedet for å tvinge din familie og venner til å komme i trøbbel mens du opptrer som dine profesjonelle og reelle referanser.
Forvrengning av en militær post
Du kan kanskje vite at militære mennesker vanligvis får preferanse i løpet av ansettelsesprosessen, slik at noen mennesker er fristet til å forkjenne det.
Tvilsom skole
Husk at innkjøp eller utstedelse av falsk diplom er ganske lovlig; En liten undersøkelse vil imidlertid avsløre sannheten om akkreditering av høgskolen.
Ukjent selskap
Noen jobbjegere bruker det falske navnet til deres tidligere selskap i håp om å bli ansatt raskere.
Jobbtittel ser overdrevet ut
Noen arbeidsgivere kan finne at en søker ikke er kvalifisert bare etter at de har ansatt ham, fordi jobbtittel fra det siste selskapet ble oppblåst av den ansatte.
Hvis du nyter dette innlegget, må du sjekke ut 25 ord som du ikke bør bruke på ditt CV.
Fargete setninger
Self-acclamations som, "den første personen til ..." vil synes minst mistroisk for arbeidsgiveren mens du leser et slikt CV.
Fjerne navnet
Hvilken leder vil tro på en søker som hevder å ha "spearheaded" en markedsføringskampanje for et stort selskap, og er nå ute etter en mindre prestisjefylt jobb?
Gir vage detaljer
Når en søker ikke avslører viktig informasjon eller ikke forklarer det klart, anses det fortsatt å være en løgn.
False Salary Claims
Ifølge undersøkelsen har ca 40% av søkerne falske lønnskrav.
Feil arbeidsdato
Denne løgnen brukes av over 29% av jobbjegere når de prøver å skjule arbeidsgap.
Klubbmedlemskap
Ofte søker søker å se aktive og interessante ved å legge til falsk informasjon om klubbaktivitet. Sikkert, de forventer ikke at intervjueren skal være det faktiske medlemmet i samme klubb, ikke sant?
Ikke-eksisterende selskaper
Arbeidsgivere kan ofte finne ikke-eksisterende selskaper som er oppført i søkerens CV.
Innocent Half-Truths
Du kan tenke at noen få hente fakta om din karriere kan bidra til å imponere den potensielle arbeidsgiveren. Det er imidlertid for enkelt å sjekke medarbeiderens bakgrunn i disse dager. Ikke risiker ditt rykte uten en grunn.
Feilaktige kontaktdetaljer
En slik løgn kan også lede deg til selskapets svarteliste.
Misdemeanor Record
Utelatelse av strafferegistre er en løgn funnet i 3% av jobbjegere i et forsøk på å lande en jobb.
Felony Record
Det er ikke overraskende at 7% av søkerne prøver å skjule en så alvorlig forbrytelse.
Interessert i flere tips? Ta en titt på 25 Entry Level Resume Tips for å hjelpe deg med den jobben.
De som innrømmer deres skyld
Det mest interessante faktum er at rundt 13% av søkerne ifølge den nylige undersøkelsen har nevnt løgner i deres CV minst en gang.
Det er overraskende at folk oppfører seg på denne måten og prøver å gjøre opp jobbhistorikken når det i virkeligheten er veldig enkelt å sjekke referanser eller gjennomføre et online søk for raskt å avsløre sannheten. Sikkert, du trenger ikke å sette disse løgnene i ditt CV for å vinne en jobb. Lykke til!
Victoria Vein er en representant og en innholdsansvarlig på Resume Writing Lab. Hun trives med å lære nye jobbsøkende tendenser og deler ivrig sine ideer med andre spesialister og hennes lesere. Både profesjonelt og åpent sinn, forsøker Victoria Vein å hjelpe arbeidssøkere fra hele verden til å innse deres karriere drømmer.
5. Artotem via Flickr, 4. Garvid via wikimedia commons, 3. Lionel Allorge, 2. Adam63, 1. Barry Langdon-Lassagne via wikimedia commons Bilder: 25. Bjarki S, 24. Offentlig domene, 23. Public Domain, 22. Public Domain, 20. OnePoint Services via Flickr, 19. Public Domain, 18. Jeff Djevdet via Flickr, 16. pixabay, 15. Magnus Manske, 14. Pixabay, 13. Robin Stott, 12. Julija Raulusevlclute via Flickr, 10. Nishanth Jois via Flickr, 9. Pixabay, 8. Dafne Cholet via Flickr, 7. RIA Novosti arkiv, bilde # 47741 / Roman Denisov / CC-BY -SA 3.0 via wikimedia commons, 5. Artotem via Flickr, 4. Garvid via wikimedia commons, 3. Lionel Allorge, 2. Adam63, 1. Barry Langdon-Lassagne via wikimedia commons